청년일자리도약장려금 신청에 대해 궁금해하시는 분들이 많습니다. 이번 글에서는 청년일자리도약장려금 조건, 청년일자리도약장려금 대상자, 청년일자리도약장려금 신청방법, 청년일자리도약장려금 혜택에 대해 알아보겠습니다. 하단에 청년일자리도약장려금 후기도 포함되어 있으니 참고하시길 바랍니다.
청년일자리도약장려금 이란?
청년일자리도약장려금이란 취업에 어려움을 겪는 청년들의 취업을 촉진시키고, 기업들의 청년 고용을 확대하기 위해 정부가 마련한 정부 지원금인데요. 5인 이상 우선지원대상기업에서 취업애로청년을 정규직으로 채용하여 6개월 이상 고용하면 정부로부터 보조금을 지원받을 수 있습니다.
청년은 일자리를 얻고 기업은 고용 유지에 필요한 자금을 지원받을 수 있어서 기업과 청년 구직자 모두에게 이득이 되는 정책으로, 특히 구인난을 겪고 있는 중소기업에게 큰 도움이 되는 정책입니다.
- 청년일자리도약장려금 혜택
청년일자리도약장려금 혜택에 대해 알아보겠습니다.
청년일자리도약장려금에 선정되면 신규채용 청년 1인당 월 최대 60만원씩 1년간 지원이 됩니다. 또한 최초 채용 후 2년 근속시 480만원 일시지급되며, 2년간 최대 1,200만원까지 지원되니 참고하시길 바랍니다.
- 청년일자리도약장려금 조건
청년일자리도약장려금 조건에 대해 알아보겠습니다.
청년일자리도약장려금 사업은 채용일 기준 6개월 이상 실업상태인 만 15세 ~ 34세 취업에 어려움을 겪는 청년을 대상자로 하는데요. 단, 고졸 이하 학력, 고용촉진장려금 대상, 국민취업지원제도 참여자, 청년도전지원사업 수료자, 보호종료아동, 폐자영업자, 최종학교 졸업일 이후 채용일까지 고용보험 총 가입기간이 12개월 미만인 청년 등은 실업기간이 6개월 미만이어도 지원하니 참고하시길 바랍니다.
또한 다음 6가지 지원요건을 만족시키면 됩니다.
1. 정규직 채용 후 6개월 고용유지
2. 계약직 채용시 채용일로부터 3개월 이내 정규직 전환
3. 주 30시간 이상 근로 및 최저임금 이상 지급
4, 고용보험 가입 필수
5. 2022년 1월 1일 이후 채용된 청년
6. 사업참여 신청 직전 1개월부터 청년의 지원금 지급기간까지 인위적인 감원 금지
청년일자리도약장려금은 원칙적으로 사업 참여신청 후 채용된 청년을 지원하나, 2022.01.01. 이후 채용된 청년 중 채용일로부터 3개월 이내에 참여신청한 경우 지원이 가능합니다. 다만, 사업주의 배우자, 직계 존비속, 외국인, 중앙부처 또는 지방자치단체로부터 다른 인건비 지원을 받는 청년, 채용일 기준 고등학교 또는 대학교에 재학 중인 자 등은 지원 제외되니 유의하시기 바랍니다.
자세한 사항은 청년일자리창출지원사업 누리집의 공지사항에서 지역별 운영기관에 문의하시거나 고용노동부 고객상담센터 상담문의가 가능합니다. 고용노동부 고객상담센터 전화번호는 국번없이 1350 입니다.
하단 링크를 클릭하시면 청년일자리창출지원사업 사이트에 접속하실 수 있습니다.
청년일자리도약장려금 신청방법
청년일자리도약장려금 신청방법에 대해 알아보겠습니다. 아래 순서를 따라하시면 됩니다.
1. 공동인증서(구 공인인증서)를 통하여 워크넷 기업 회원가입을 마쳐 로그인 후 고용노동부 홈페이지에서 청년 일자리 도약 장려금 "신청하기"를 클릭합니다.
하단 링크를 클릭하시면 고용노동부 사이트에 접속하실 수 있습니다.
2. 로그인을 위하여 공동인증서(구 공인인증서)를 통하여 공동인증 후 "사업참여 신청"을 클릭합니다.
3. 청년 일자리 도약 장려금 참여 신청서 작성 절차에서는 먼저 "운영기관 찾기"를 통하여 본인의 기업이 속한 지역의 운영기관을 검색하여 선택하여 줍니다. 이때 필요한 운영기관은 고용노동부 홈페이지 운영기관 안내 페이지에서 확인이 가능한데요.
청년일자리도약장려금 운영기관 조회를 하시려면 하단 링크를 클릭하세요.
4. 청년 일자리 도약 장려금 운영기관 조회를 통하여 찾아 선택하셨다면 다음으로 대표 사업장 현황에서 고용보험 사업장관리번호란에서 "관리번호 찾기"를 통하여 조회되는 관리번호를 찾아 클릭하여 주세요. 조회된 고용보험 사업장 관리번호를 선택하시면 해당 번호가 청년 일자리 도약 장려금 참여 신청서에 등록됩니다.
5. 대표 사업장 현황에 "피보험자 수"가 자동으로 조회됩니다. 자동으로 조회되는 기준 피보험자 수와 지원한도를 체크합니다. 피보험자수가 0.5 단위일 경우 올림하여 산정됩니다. 청년 일자리 도약 장려금 지원한도는 기준 피보험자 수에 비례하여 자동으로 산정되오니 참조하시길 바랍니다.
6. 지원대상 기업 여부확인에서 만약 지난 1년간 피보험자 수가 5인 이상이라면 "우선지원대상기업"에 체크를 하시면 됩니다. 청년 일자리 도약 장려금 자격요건은 피보험자 수 5인 이상이지만, 예외인 경우로 성장유망업종, 지식서비스산업, 신재생에너지산업, 문화콘텐츠 산업, 고용위기지역 기업, 특별고용지원 업종에 대하여는 피보험자 수가 5인 미만이라도 청년 일자리 도약 장려금 신청이 가능하오니 해당하는 항목에 체크를 해주시면 되겠습니다.
7. 다음 채용계획을 작성하시면 되는데 채용예정인원, 근로계약형태(예: 정규직), 근무시간, 월급여 등을 입력하여 주시되 청년 일자리 도약 자격요건에 해당하는 "정규직으로 주 30시간 이상 근무하여 2023년 최저임금 이상을 지급"하여야 합니다. 인원은 지원한도 내에서 신청하시면 되며, 항목추가를 통하여 채용조건을 달리할 수 있습니다.
8. 채용자 정보란에 이미 채용한 청년이 있다면 입력해주시면 되며, 「청년 일자리 도약 장려금 사업」 참여 자격 제한 사유 해당 여부에는 실수로라도 "예"를 누르지 않도록 조심하여 주세요. 모두 "아니오"를 눌러 진행하여 주세요.
9. 지원제외 청년 여부를 전부 체크하고 "확인" 및 부정수급에 대한 조치에 동의 후 개인정보 수집 이용에 대한 동의서 페이지에서 사업주명과 주민등록번호를 입력하고 "참여신청"을 누르면 청년 일자리 도약 장려금(지원금) 신청이 완료됩니다.
청년일자리도약장려금 후기
청년일자리도약장려금 2023 후기에 대해 정리해봤으니 참고하시길 바랍니다.
- 2023년 청년일자리 도약장려금 참여자 후기
청년일자리 도약장려금은 선발 절차를 거쳐 선발되는데, 일정 기준에 맞는 청년들만 참여할 수 있습니다. 선발 대상은 18세 이상 34세 이하 청년들입니다. 지원 내용에 따라 최대 200만 원까지 지급받을 수 있으며, 선발절차를 거쳐 지원금을 받을 수 있습니다. 선발 과정은 민간 인력 겸직자에 의해 평가됩니다. 지원서 및 문서작성 능력, 지원분야 스킬과 이에 대한 역량의 확인, 계획 및 시사, 용돈관리능력 등 평가 항목을 통해, 최종적으로 선발 대상자가 결정됩니다. 선발된 참여자들의 후기로는, 많은 참여자들이 청년일자리 도약장려금을 통해 새로운 일자리를 찾았다는 이야기가 많습니다. 특히 참여자들의 경력 향상을 도모하는데 지원금을 전용하는 경우, 지원금을 이용하여 새로운 기술 및 지식을 습득하면서, 다양한 방면에서의 경력 쌓기에 대한 소명이 있는 경우, 선발대상자성 검증 및 여러 활동 지원에 대한 원활한 초강성이 높아지는 것도 참여자들의 후기에서 확인할 수 있습니다. 결과적으로, 청년일자리 도약장려금은 청년들의 경력 쌓기와 일자리 창출을 위한 지원을 목적으로 하는 프로그램입니다. 지원 대상자는 선발절차를 거친 후, 지원 금액을 이용하여 여러 방면에서 활용할 수 있습니다. 수료 및 참여자들의 후기를 접하면, 많은 분들이 이를 통해 새로운 일자리를 찾았다는 이야기가 많았고 일자리 창출포트폴리오와 경력 쌓기에서 효과를 보았다는 이야기를 들을 수 있습니다. 이러한 효과를 누린 많은 후속 효과는 청년들의 성공적인 경력 및 일자리 창출, 사회 이익으로 돌아갑니다.
- 청년일자리도약장려금 후기
현금 지원성 복지 제도라는 게 가장 큰 장점입니다. 자격 증빙 후 지원받은 현금에 대해서는 추후 사용처를 묻지 않으며, 사업주가 원하는 대로 사용할 수 있습니다.
가끔 조기지급 이벤트도 진행하기 때문에 너무 오랜 기간 지원금을 기다리지 않아도 됩니다. 작년에도 조기지급을 진행했는데, 아마 올해도 동일하게 진행할 것으로 보입니다.
고용노동부를 직접 통하는 것이 아니라 고용노동부와 협약을 맺은 운영기관을 통해서 진행하기 때문에, 전화 연결이 굉장히 편합니다. 고용노동부에 통화를 시도해 본 분이라면 전화하는 게 얼마나 짜증나는 일인지 아실 겁니다. 하지만 청년일자리도약장려금 운영기관은 지역별로 여러 개 존재하기 때문에 전화 문의가 편리합니다.
또한, 문제가 있을 때면 운영기관에서 친절하게 안내해주고 어떤 부분을 고쳐야 되는지도 상세하게 알려줍니다. 고용기관마다 차이가 있을 수는 있지만, 국가 기관에 전화해서 물어보는 것보다 훨씬 쾌적하고 기분이 좋습니다.
현금 지원금 혜택은 절대 놓쳐서 안 됩니다. 특히, 이번 청년일자리도약장려금도 예산이 정해져 있습니다. 따라서, 예산 소진 시, 미리 마감할 가능성이 높습니다. 지역별로 배정된 예산이 있는지는 모르겠으나 경쟁이 심한 지역의 경우 글을 보는 즉시 신청하시기 바랍니다.
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다음 글 주제는 청년일자리 지원금, 청년일자리도약장려금 사업 운영지침 입니다. 감사합니다.
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